與優(yōu)秀的人
共同點亮未來零碳世界

Light up a zero carbon tomorrow with bright minds

人才培養(yǎng)

Talent development

國瑞集團始終堅信人才是企業(yè)發(fā)展的核心，我們秉承人本、卓越的團隊理念，將成就知行合一的精英人才作為國瑞能源持續(xù)成長和突破的核心之一。我們給予員工更好的工作環(huán)境與回報，搭建較為完善的職業(yè)發(fā)展與培訓體系，堅持共贏，共成長。未來，國瑞集團將攜手精英人才，為中國清潔能源事業(yè)貢獻自己的一份力量與擔當。

國瑞為員工搭建全方位體系化賦能平臺，充分貼合員工追求自我發(fā)展的定位，通過內(nèi)、外部學習資源相結(jié)合的方式為員工提供多元化自主學習機會，不斷開發(fā)具有針對性和差異化的培訓項目，與各業(yè)務(wù)部門協(xié)同推出領(lǐng)導力培養(yǎng)項目“蒲公英計劃”，研發(fā)新員工培訓項目“風速計劃”、校園實習生“星計劃”等王牌培訓項目。
  • 部門級發(fā)展培訓
    ”蒲公英計劃“是以管理團隊自我發(fā)展、管理提升、團隊協(xié)作等方面面臨的實際問題解決及建議為主的外部講師專項培訓學習項目，提升管理團隊領(lǐng)導力，滿足自身和公司發(fā)展的需求。
  • 業(yè)務(wù)側(cè)專業(yè)培訓
    充分利用公司內(nèi)部資源，傳承公司管理、運營、技術(shù)知識和文化，組建內(nèi)部優(yōu)秀培訓師隊伍，進行風電場建設(shè)管理、安全管理、合同風險培訓等活動，促進公司內(nèi)部知識的萃取和沉淀。
  • 公司級管理培訓
    專注關(guān)鍵崗位能力和通用能力的培養(yǎng)，公司鼓勵每一位員工都可以在多種途徑下不斷進步，對公司員工在職繼續(xù)教育、學歷提高、職業(yè)資格證書考取方面給予相應比例的學習基金獎勵。

發(fā)展通道

Career Pathway

公司以員工自身發(fā)展為基礎(chǔ)建立“經(jīng)緯式”職業(yè)發(fā)展路徑。豎向以開發(fā)規(guī)劃、設(shè)計管理、工程運維等技術(shù)、復合型人才培養(yǎng)發(fā)展為經(jīng)線；橫向以為員工提供管理、專業(yè)雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，在員工成長道路上以經(jīng)緯式，打破單一的崗位晉升通道，以此貫穿整個人才培養(yǎng)全系統(tǒng)，讓員工在國瑞實現(xiàn)自身價值和成長。

我在國瑞

My Goray story

"發(fā)現(xiàn)成長的力量" 是國瑞人共同認可的精神理念和行為準則，我們在持續(xù)學習和成長中不斷自我超越，始終如創(chuàng)業(yè)般保持靈活、開放與活力。

國瑞人堅持“正直陽光、誠信擔當、尊重寬容、幸福共享”的價值觀，創(chuàng)造價值是國瑞人堅定不移的追求，國瑞勛章是國瑞人事業(yè)發(fā)展和個人成就的體現(xiàn)。

  • 文化活動
    文化活動

    “活力、向上”是國瑞人追求的理想工作、生活狀態(tài)，他們組織各項活動、社團，增進互動交往、強健體魄，讓良好的氛圍成為快樂工作的養(yǎng)分。

  • 蒲公英計劃
    蒲公英計劃

    蒲公英計劃是國瑞以實戰(zhàn)為核心的領(lǐng)導力提升培訓項目，幫助管理團隊重塑認知基石，提升戰(zhàn)略、溝通、教練技術(shù)，以滿足公司高質(zhì)量發(fā)展需求。

  • 國瑞十年
    國瑞十年

    這是國瑞人最為尊崇的獎項，自創(chuàng)立以來，激勵所有與國瑞共成長，深刻踐行國瑞精神的人，這里為每個人的成長鼓掌，為我們創(chuàng)造的價值喝彩。

  • 閃耀之夜
    閃耀之夜

    一年一度的國瑞盛典，點亮奮斗旅程，聆聽風行者的拼搏故事，共享榮耀時刻，描繪美好未來，共赴新的挑戰(zhàn)。

  • 家庭日
    家庭日

    這是國瑞員工與家人們共享親子溫馨時光的一天， 是陪伴成長，更是愛的匯聚。我們在一起，就是美好生活。

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在這里，你將擁有寬松、愉悅、平等的工作環(huán)境，你將收獲友愛、尊重、溫暖和優(yōu)秀的伙伴，更重要的是，你將有可能實現(xiàn)自己最大的價值。